İçeriğe geç

Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Nasıl Açılır? (2025 Güncel Rehber)

hakaret nedeniyle manevi tazminat

Hakaret nedeniyle manevi tazminat davası, kişilik hakları saldırıya uğrayan kişilerin en temel yasal haklarından biridir. Günlük hayatta, iş yerinde veya komşuluk ilişkilerinde maruz kalınan onur kırıcı sözler ya da asılsız suçlamalar, hukuki koruma altındadır. Bu tür eylemler sadece anlık bir üzüntüye değil, aynı zamanda kişinin toplum içindeki saygınlığının zedelenmesine de yol açar.

Bu rehberimizde, basın ve yayın organları kullanılmadan, doğrudan şahsınıza yöneltilen hakaret veya iftira gibi durumlarda manevi tazminat davası açma sürecini adım adım açıklayacağız. Davanın şartlarını, delillerin nasıl toplanacağını ve yargılama sürecinde sizi nelerin beklediğini detaylı bir şekilde ele alacağız.

Ayrıca bu yazıda ele aldığımız konuları okumak yerine dinlemek isterseniz aynı konuları tartıştığımız podcast bölümümüzü aşağıdan kolayca dinleyebilirsiniz:

ÇAKIR LEX HUKUK BÜROSU
ÇAKIR LEX HUKUK BÜROSU
Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Nasıl Açılır? (2025 Güncel Rehber)
Loading
/

Kişilik Haklarına Saldırı Nedir ve Neleri Kapsar?

Kişilik haklarına saldırı, bir kişinin toplumdaki şeref, onur, saygınlık, özel hayatın gizliliği gibi manevi değerlerine yönelik her türlü hukuka aykırı eylemi ifade eder. Bu saldırılar her zaman büyük kitlelere yönelik olmak zorunda değildir. İki kişi arasında geçen bir diyalogda bile gerçekleşebilir.

Bu kapsamda değerlendirilen bazı eylemler şunlardır:

  • Sözlü Hakaret: Yüz yüze, telefonla veya bir topluluk içinde söylenen onur kırıcı, küçük düşürücü ifadeler.
  • Yazılı Hakaret: Mektup, e-posta, SMS veya sosyal medya özel mesajları gibi araçlarla iletilen aşağılayıcı içerikler.
  • İftira: Bir kişiye işlemediği bir suçu veya olumsuz bir fiili kasıtlı olarak isnat etmek.

Bu tür eylemlerle karşılaştığınızda, hukuki yollara başvurarak uğradığınız manevi zararın giderilmesini talep edebilirsiniz. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi için İftira Manevi Tazminat Davası başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.

Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat Davası Açmanın Şartları

Manevi tazminat davası açabilmek için belirli şartların bir arada bulunması gerekir. Mahkeme, bu şartların varlığını titizlikle inceler.

  1. Hukuka Aykırı Bir Fiil Olmalı: Ortada hakaret, iftira veya tehdit gibi kanunlarca yasaklanmış bir eylem bulunmalıdır.
  2. Kişilik Hakkı Zedelenmeli: Bu eylem sonucunda kişinin onuru, şerefi veya saygınlığı gibi manevi değerleri zarar görmelidir.
  3. Manevi Bir Zarar Doğmalı: Kişi, bu saldırı nedeniyle elem, keder ve üzüntü duymalıdır.
  4. İlliyet Bağı Kurulmalı: Yaşanan manevi zarar ile hukuka aykırı eylem arasında doğrudan bir neden-sonuç ilişkisi olmalıdır.

Bu şartların varlığı halinde, saldırıyı gerçekleştiren kişiye karşı dava açma hakkınız doğar.

Ceza Davası ve Hukuk Davası Arasındaki Fark Nedir?

Hakaret ve iftira eylemleri, Türk Ceza Kanunu’na göre suç teşkil eder. Bu nedenle süreç genellikle iki farklı dava türü ile ilerler:

  • Ceza Davası: Amacı, suçu işleyen faili cezalandırmaktır. Şikayet üzerine savcılık soruşturma başlatır ve kamu davası açılabilir. Bu davanın sonunda faile hapis veya adli para cezası verilebilir.
  • Hukuk Davası (Tazminat Davası): Amacı ise mağdurun uğradığı zararı gidermektir. Hakaret nedeniyle manevi tazminat bu dava ile talep edilir. Bu dava, ceza davasından bağımsız olarak açılabilir.

Unutulmamalıdır ki, ceza davasında verilen bir mahkumiyet kararı, hukuk mahkemesindeki tazminat davası için güçlü bir delil niteliği taşır. Bu süreçlerin yönetimi için Ceza Hukuku ve Savunma alanında uzman bir avukattan destek almak önemlidir.

Davanın İspatı: Deliller Nasıl Toplanır?

Tazminat davalarında en kritik aşama, hakaretin veya iftiranın ispat edilmesidir. İddialarınızı somut delillerle desteklemeniz gerekir.

  • Tanıkla İspat: Hakarete veya iftiraya şahit olan kişilerin beyanları en önemli delillerdendir. Olay anında yanınızda bulunan kişilerin tanıklığı, davanın seyrini doğrudan etkileyebilir. Mahkemede tanık dinletme süreci hakkında bilgi almak için Mahkemede Tanık Dinletme yazımıza göz atabilirsiniz.
  • Yazılı ve Dijital Deliller: SMS mesajları, e-postalar, sosyal medya yazışmaları, mektuplar gibi yazılı belgeler güçlü kanıtlardır. Özellikle WhatsApp konuşmalarının delil niteliği Yargıtay kararlarıyla da sabittir.
  • Diğer Deliller: Güvenlik kamerası kayıtları, ses kayıtları (hukuka uygun elde edilmişse) gibi materyaller de delil olarak sunulabilir.

Manevi Tazminat Davası Süreci Adım Adım Nasıl İşler?

  1. Dava Dilekçesi Hazırlanır: Hukuki argümanların, delillerin ve tazminat talebinin yer aldığı detaylı bir dava dilekçesi hazırlanır.
  2. Görevli Mahkeme Belirlenir: Bu tür davalarda görevli mahkeme Asliye Hukuk Mahkemesi‘dir. Dava, davalının yerleşim yerindeki veya haksız fiilin işlendiği yerdeki mahkemede açılır.
  3. Harç ve Giderler Ödenir: Dava açılırken mahkeme veznesine gerekli harç ve masraflar yatırılır.
  4. Yargılama Başlar: Mahkeme, tarafların dilekçelerini ve delillerini toplar, tanıkları dinler ve bir karar verir. Bu süreç hakkında genel bir fikir edinmek için Mahkeme Süreci Nasıl İşler? Basit Anlatım başlıklı makalemizi okuyabilirsiniz.

Manevi Zarar Miktarı Nasıl Belirlenir?

En çok merak edilen konulardan biri de manevi zarar miktarıdır. Hâkim, tazminat miktarını belirlerken somut olayın özelliklerine göre bir değerlendirme yapar. Dikkate alınan başlıca kriterler şunlardır:

  • Saldırının ağırlığı ve niteliği.
  • Tarafların sosyal ve ekonomik durumları.
  • Olayın kamuoyuna yansıyıp yansımadığı.
  • Kusurun derecesi.
  • Ülkenin mevcut ekonomik koşulları.

Amaç, zenginleşme sağlamak değil, yaşanan acıyı bir nebze olsun dindirmek ve benzer eylemler için caydırıcılık oluşturmaktır. Bu konu, genel Tazminat Hukuku ve Maddi Zararlar prensipleri çerçevesinde değerlendirilir. Konuyla ilgili yasal düzenlemeler için Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili maddelerine (Bkz: Mevzuat.gov.tr) başvurulabilir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Hakaret davasında zaman aşımı süresi ne kadardır?

Haksız fiiller için genel zaman aşımı süresi, mağdurun zararı ve faili öğrendiği tarihten itibaren 2 yıl ve her halde fiilin işlendiği tarihten itibaren 10 yıldır.

İşyerinde amirim tarafından hakarete uğradım, ne yapabilirim?

İşyerinde yaşanan hakaret, hem manevi tazminat davası açma hakkı verir hem de İş Kanunu kapsamında işçi için haklı nedenle fesih sebebi olabilir. İşyerinde Ayrımcılık ve Haklarınız konusunda hukuki destek almanız önemlidir.

Komşum sürekli sözlü tacizde bulunuyor, bu hakarete girer mi?

Evet, sürekli rahatsızlık veren, onur kırıcı ve aşağılayıcı ifadeler kullanan komşunuza karşı hakaret nedeniyle manevi tazminat davası açabilirsiniz.

Sonuç: Yasal Haklarınızı Bilin ve Koruyun

Kişilik haklarına saldırı, görmezden gelinebilecek basit bir durum değildir. Uğradığınız sözlü veya yazılı hakaretkarşısında sessiz kalmak, bu tür davranışları normalleştirebilir. Hukuk sistemimiz, bireylerin onurunu ve saygınlığını korumak için gerekli mekanizmaları sunmaktadır. Doğru deliller ve profesyonel bir hukuki strateji ile hakkınızı arayabilir, yaşadığınız manevi acının karşılığını alabilirsiniz.

Unutmayın, bu süreç teknik detaylar içerir ve bir avukatla ilerlemek, hak kaybı yaşamanızı önleyecektir. Daha fazla bilgi ve hukuki destek için Çakırlex Hukuk Bürosu Blog sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.


Yasal Uyarı: Bu blog yazısı genel bilgilendirme amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Özel durumlarınız için mutlaka bir avukata danışınız.

  • Bu içeriği beğendiyseniz, yorum bırakmayı ve paylaşmayı unutmayın!
  • E-posta bültenimize kaydolarak benzer içeriklerden haberdar olun.
  • Konu ile ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçin!
  • Bu sitede yayımlanan yazıların tamamı veya bir kısmı, Çakır Lex Hukuk Bürosu’nun yazılı izni olmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yayımlanamaz veya dağıtılamaz. İzinsiz kullanım halinde ilgili kişi veya kurumlar hakkında tüm yasal haklarımızı kullanacağımızı bildiririz.

Av. Emrullah Velat ÇAKIR
Av. Arb.Emrullah Velat ÇAKIR
Çakır hukuk bürosu

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

error: Content is protected !!