/
Çalışma hayatının en temel unsurlarından biri, emeğin karşılığı olan ücretin zamanında ödenmesidir. Ancak bazen işverenler, çeşitli nedenlerle bu yükümlülüklerini yerine getirmeyebilirler. Maaşın geç ödenmesi işçi hakları açısından önemli sonuçlar doğurur. İşçinin mağduriyetini gidermek amacıyla İş Kanunu’nda çeşitli düzenlemeler bulunmaktadır. Bu hakların bilinmesi, çalışanların haklarını etkin bir şekilde kullanabilmeleri için kritik öneme sahiptir.