/
Meslek hastalığı, çalışma hayatının getirdiği en ciddi risklerden biridir. Yıllar süren emek ve alın teri, maalesef bazen sağlığımızdan kalıcı izler bırakabilir. Çalışma koşulları nedeniyle bir sağlık sorunu yaşıyorsanız, yalnız değilsiniz. Bu durum hukuken “meslek hastalığı” olarak tanımlanır ve size önemli haklar tanır. Peki, meslek hastalığı tespiti nasıl yapılır ve tazminat hakkı için hangi adımları izlemek gerekir?
Bu rehberde, meslek hastalığına yakalanan bir çalışanın bilmesi gereken tüm adımları, haklarını ve dava süreci gibi konuları detaylıca ele alacağız. Amacımız, bu zorlu süreçte haklarınızı tam olarak anlamanıza yardımcı olmaktır.