Yeni bir iş kurma hayali, girişimciler için heyecan verici bir yolculuktur. Ancak bu yolculuğun yasal ve idari adımları, zaman zaman karmaşık görünebilir. Bu adımların en başında ise işyeri açma ruhsatı almak gelir.… Daha fazlasını oku »İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Nasıl Alınır? Belediyelerde Başvuru, Gerekli Belgeler ve İtiraz Süreçleri
İşyerinde ayrımcılık tazminatı, çalışanların anayasal ve yasal güvence altındaki eşitlik hakkının bir yansımasıdır. İşverenin, çalışanları arasında haklı ve objektif bir neden olmaksızın farklı muamelede bulunması, hukuki sonuçlar doğurur. Bu yazımızda,… Daha fazlasını oku »İşyerinde Eşit Davranma İlkesi İhlali ve Ayrımcılık Tazminatı: Ne Zaman ve Nasıl Talep Edilir?
Destekten yoksun kalma tazminatı, ölümlü bir trafik kazası sonucu yakınını kaybeden aile bireylerinin en temel yasal haklarından biridir. Bu trajik olay, geride kalanlar için derin bir duygusal boşluğun yanı sıra… Daha fazlasını oku »Ölümlü Trafik Kazası Sonrası Destekten Yoksun Kalma Tazminatı: Kapsamlı Rehber
Bir yaralanmalı trafik kazası tazminatı süreci, mağdurlar için kafa karıştırıcı ve zorlayıcı olabilir. Kaza şokunu atlatmaya çalışırken aynı zamanda sağlık sorunları ve maddi kayıplarla yüzleşmek zorunda kalırsınız. Ancak endişelenmeyin. Türkiye’deki hukuk sistemi,… Daha fazlasını oku »Yaralanmalı Trafik Kazası Tazminatı: 2025 Haklarınız ve Başvuru Rehberi
Meslek hastalığı, çalışma hayatının getirdiği en ciddi risklerden biridir. Yıllar süren emek ve alın teri, maalesef bazen sağlığımızdan kalıcı izler bırakabilir. Çalışma koşulları nedeniyle bir sağlık sorunu yaşıyorsanız, yalnız değilsiniz.… Daha fazlasını oku »Meslek Hastalığı Hakları: Tespit Süreci ve Tazminat Talebi Rehberi
İş hayatının beklenmedik ve üzücü gerçeklerinden biri olan iş kazaları, hem fiziksel hem de psikolojik olarak derin izler bırakabilir. Bir iş kazası sonucu yaralanan veya meslek hastalığına yakalanan işçiler için iş… Daha fazlasını oku »İş Kazası Sonrası Haklarınız: Maddi ve Manevi Tazminat Hesaplaması
İş hayatının kaçınılmaz gerçeklerinden biri olan iş kazaları, çalışanlar için fiziksel ve ruhsal travmalara yol açarken, işverenler için de önemli hukuki sorumluluklar doğurur. Türk hukukunda işverenin iş kazalarından kaynaklanan sorumluluğu, genellikle kusur… Daha fazlasını oku »İş Kazası Sonrası İşverenin Hukuki Sorumluluğu: Kusursuz Sorumluluk Halleri ve Sınırları
İşe iade davası, iş güvencesi altındaki çalışanların, işveren tarafından haksız bir nedenle işten çıkarıldıklarında başvurabilecekleri en önemli hukuki yoldur. İş sözleşmenizin geçerli bir sebep olmadan feshedilmesi, hem maddi hem de… Daha fazlasını oku »Haksız Fesih Sonrası Haklarınız: İşe İade Davası Rehberi
Fazla mesai ücreti, bir çalışanın emeğinin karşılığını tam olarak alabilmesi için en temel haklarından biridir. Ne var ki, birçok çalışan yasal sınırların üzerinde çalışmasına rağmen bu hakkını alamamaktadır. Bu durum,… Daha fazlasını oku »İşyerinde Fazla Mesai Ücreti Ödenmiyor mu? Yasal Haklarınız, İspat Yolları ve Dava Süreci
Yeni bir iş kurma heyecanı, çoğu zaman hukuki detayların göz ardı edilmesine neden olabilir. Ancak sağlam bir temel olmadan inşa edilen her yapı gibi, hukuki altyapısı zayıf şirketler de eninde… Daha fazlasını oku »Şirket Kuruluşunda Sık Yapılan Hukuki Hatalar ve Çözüm Yolları
Mobbing nedeniyle istifa süreci, birçok çalışanın haklarını bilmediği için çekindiği karmaşık bir yoldur. İşyerinde sistematik olarak uygulanan psikolojik baskı, yıldırma ve taciz, yani mobbing, çalışanın işine son verme hakkını doğuran en… Daha fazlasını oku »Mobbing Nedeniyle İstifa: Kıdem Tazminatı ve Haklarınız (2025 Güncel Rehber)
Günümüzde işçi sosyal hakları, çalışma hayatının vazgeçilmez bir parçasını oluşturur. Çalışanların refah seviyesini artırmak, motivasyonlarını yükseltmek ve işyerine bağlılıklarını güçlendirmek amacıyla işverenler tarafından sağlanan bu haklar, yasal güvencelerle korunmaktadır. Ancak ne… Daha fazlasını oku »İşçi Sosyal Hakları: Bayram İkramiyesi ve Diğer Alacaklar Ödenmezse Ne Yapmalı?
İş hayatında önemli bir dönemeç olan istifa süreci, çalışanlar için pek çok soruyu beraberinde getirir. Özellikle istifa ihbar süresi hesaplama tablosu ve bu süreye uyulmamasının sonuçları merak konusudur. İşten kendi isteğiyle ayrılan… Daha fazlasını oku »İstifa İhbar Süresi: Bilmeniz Gereken Her Şey ve Hesaplama Tablosu
Deneme süresinde işten çıkarma hakları, iş arayan ve yeni bir işe başlayan birçok çalışanın aklındaki en önemli sorulardan biridir. Yeni bir pozisyona adım atarken, hem işveren hem de çalışan için… Daha fazlasını oku »Deneme Süresinde İşten Çıkarılma: Haklarınız, İhbar ve Kıdem Tazminatı Durumu
İş hayatının önemli bir aşaması olan işten ayrılma sürecinde, çalışanların karşısına sıkça çıkan belgelerden biri ibranamedir. İbraname geçerlilik şartları hakkında yeterli bilgiye sahip olmak, olası hak kayıplarının önüne geçmek için… Daha fazlasını oku »İşten Ayrılırken İmzaladığınız İbraname Geçerli Mi? İbraname Geçerlilik Şartları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler