İngiltere’de şirket kurmak, küresel pazarlara açılmak isteyen Türk girişimciler için heyecan verici bir fırsattır. Güçlü ekonomisi, istikrarlı yasal altyapısı ve prestijli iş ortamıyla Birleşik Krallık, pek çok avantaj sunar. Bu rehber, Türkler için İngiltere’de iş kurma sürecini A’dan Z’ye ele alarak size yol haritası sunmak için hazırlanmıştır. Vize türlerinden şirket yapılarına, yasal sorumluluklardan vergi sistemine kadar tüm adımları detaylıca inceleyeceğiz.
Bu süreçte doğru adımları atmak, işinizin gelecekteki başarısı için kritik öneme sahiptir. Özellikle Ankara Anlaşması sonrası dönemde, güncel vize ve şirket kurma prosedürlerini bilmek gerekir. Profesyonel danışmanlık almak, bu karmaşık görünen süreci basitleştirebilir ve olası riskleri en aza indirebilir. Daha fazla bilgi için İngiltere Göçmenlik, Vize ve Emlak Danışmanlığı kategorimizi inceleyebilirsiniz.
Ayrıca bu yazıda ele aldığımız konuları okumak yerine dinlemek isterseniz aynı konuları tartıştığımız podcast bölümümüzü aşağıdan kolayca dinleyebilirsiniz:
Vize Seçenekleri: İngiltere’de İş Kurmanın İlk Adımı
İngiltere’de ticari faaliyette bulunmak için doğru vize türüne başvurmak, sürecin temel taşıdır. Türk vatandaşları için en popüler ve güncel iş kurma vizeleri şunlardır:
Innovator Founder Vizesi (Yenilikçi Kurucu Vizesi)
İngiltere girişimci vizesi dendiğinde akla ilk gelen seçeneklerden biri Innovator Founder vizesidir. Bu vize, yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir iş fikrine sahip girişimcilere yöneliktir.
- Yenilikçilik: İş fikriniz, pazarda mevcut olanlardan farklı olmalıdır.
- Uygulanabilirlik: İş planınızın gerçekçi ve başarılı olma potansiyeli taşıması gerekir.
- Ölçeklenebilirlik: Ulusal ve uluslararası pazarlarda büyüme ve istihdam yaratma potansiyeli göstermelisiniz.
Başvuru için en önemli şart, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı (Home Office) tarafından onaylanmış bir kurumdan “Endorsement Letter” (Onay Mektubu) almaktır. Bu vize türü, Innovator Founder visa Turkey araması yapan girişimciler için en net yoldur ve 3 yıl sonunda doğrudan kalıcı oturum (ILR) imkanı sunabilir.
Skilled Worker Vizesi (Nitelikli Çalışan Vizesi)
Bu vize, teknik olarak bir girişimci vizesi olmasa da doğru bir strateji ile iş kurmak için kullanılabilir. Girişimci, İngiltere’de kurduğu kendi şirketinde direktör olarak çalışmak üzere kendisine sponsor olabilir.
- Öncelikle İngiltere’de bir şirket kurulur.
- Kurulan şirket, Home Office’ten “Sponsor Lisansı” almak için başvurur.
- Lisans alındıktan sonra şirket, kurucusuna (direktör) “Certificate of Sponsorship” (CoS) atar.
- Girişimci, bu CoS ile Skilled Worker vizesine başvurur.
Bu yol, belirli bir maaş eşiğini karşılama ve İngilizce dil yeterliliği gibi şartlar içerir.
Doğru Şirket Yapısını Seçmek
Vize sürecini planlarken, işinize en uygun yasal yapıyı seçmek de bir o kadar önemlidir. İngiltere’deki en yaygın şirket türleri şunlardır:
Limited Şirket (LTD – Private Limited Company)
İngiltere limited şirket (LTD), girişimciler arasındaki en popüler yapıdır. Bunun temel nedenleri şunlardır:
- Ayrı Tüzel Kişilik: Şirket, sahiplerinden ve direktörlerinden ayrı bir yasal varlıktır. Bu durum, kişisel mal varlığınızı şirketin borçlarına karşı korur.
- Profesyonel İmaj: LTD yapısı, müşteriler ve tedarikçiler nezdinde daha kurumsal ve güvenilir bir imaj çizer.
- Vergi Avantajı: Kişisel gelire göre kurumlar vergisi oranları genellikle daha avantajlıdır.
Şirket kurma süreci, “Companies House” (Şirketler Sicili) üzerinden online olarak hızlı bir şekilde tamamlanabilir. Bu süreçte Ticaret ve Borçlar Hukuku alanındaki uzmanlığımızdan faydalanabilirsiniz.
İngiltere’de Şube Açmak (UK Establishment)
Türkiye’de zaten faal olan bir şirketiniz varsa, İngiltere’de şube açmak iyi bir seçenek olabilir. Bu yapıda, İngiltere’deki ofisiniz Türk ana şirketin bir uzantısı olarak faaliyet gösterir. Şube, ayrı bir tüzel kişilik sayılmaz; bu nedenle ana şirket, şubenin tüm borç ve yükümlülüklerinden doğrudan sorumludur. Bu konu, uluslararası şirketler hukuku kapsamında değerlendirilmelidir.
Adım Adım Şirket Kurma Süreci
Bir LTD şirketi kurmak için izlenmesi gereken temel adımlar şunlardır:
- Şirket İsmi Belirleme: Şirketinizin ismi özgün olmalı ve başka bir şirket tarafından kullanılmıyor olmalıdır.
- Direktör ve Hissedar Atama: Şirketin en az bir direktörü olmalıdır. Direktör aynı zamanda tek hissedar olabilir.
- Kayıtlı Ofis Adresi (Registered Office): İngiltere’de yasal bir tebligat adresinizin olması zorunludur. Bu adres, sanal ofis hizmeti de olabilir.
- Kuruluş Belgelerini Hazırlama: Şirketin ana sözleşmesi (Articles of Association) ve kuruluş senedi (Memorandum of Association) hazırlanır.
- Companies House Kaydı: Gerekli bilgiler ve belgelerle Companies House’a online başvuru yapılır ve şirket tescil edilir.
İngiltere’de Direktör Sorumlulukları
Şirket direktörü olmanın getirdiği yasal yükümlülükler oldukça ciddidir. İngiltere’de direktör sorumlulukları özetle şunlardır:
- Yasalara Uygun Hareket Etmek: Şirketin anayasasına ve ilgili kanunlara (Companies Act 2006) uymak.
- Şirketin Başarısını Teşvik Etmek: Kararları, üyelerin (hissedarların) genelinin yararını gözeterek almak.
- Bağımsız Karar Vermek: Dış etkilere kapılmadan, kendi muhakemenizi kullanmak.
- Makul Özen ve Beceri Göstermek: Görevinizi, sizin pozisyonunuzdaki makul bir kişinin göstereceği özen ve beceriyle yerine getirmek.
- Çıkar Çatışmalarından Kaçınmak: Kişisel çıkarlarınızın şirket çıkarlarıyla çatışabileceği durumlardan kaçınmak.
- Yasal Kayıtları Tutmak: Şirketin finansal ve idari kayıtlarının doğru ve güncel tutulmasını sağlamak.
Bu sorumlulukların ihlali, para cezalarından kişisel sorumluluğa ve hatta yöneticilikten men edilmeye kadar varan ciddi sonuçlar doğurabilir.
Temel Vergi Yükümlülükleri
İngiltere’de şirket kurduktan sonra vergi sistemiyle tanışacaksınız. En temel iki vergi türü şunlardır:
Corporation Tax (Kurumlar Vergisi)
Şirketinizin elde ettiği kâr üzerinden ödenen vergidir. Şirket, faaliyete başladıktan sonra 3 ay içinde HM Revenue and Customs’a (HMRC) UK corporation tax için kaydolmalıdır. Her mali yılın sonunda, bir “Company Tax Return” (Kurumlar Vergisi Beyannamesi) sunulması ve hesaplanan verginin ödenmesi zorunludur. Vergi süreçleriyle ilgili detaylı bilgi için Vergi Hukuku ve Vergi İhtilafları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
VAT (KDV – Katma Değer Vergisi)
Şirketinizin vergiye tabi yıllık cirosu belirli bir eşiği (şu an için £90,000) aştığında VAT için kaydolmanız zorunludur. Bu eşiğin altında kalsanız bile gönüllü olarak kaydolabilirsiniz. VAT kaydı sonrası, sattığınız ürün veya hizmetlere VAT ekler ve alışlarınızda ödediğiniz VAT’yi mahsup edebilirsiniz. Bu konuda güncel bilgi için resmi GOV.UK sayfasını takip etmek önemlidir.
Sonuç olarak, İngiltere’de iş kurmak, doğru planlama ve profesyonel destekle yönetildiğinde Türk girişimciler için büyük bir potansiyel taşır. Vize başvurusundan şirket tesciline, direktörlük sorumluluklarından vergi uyumuna kadar her adımda dikkatli olmak, başarının anahtarıdır. Güncel hukuki gelişmeler ve rehberler için blog sayfamızı takip etmeyi unutmayın.
Yasal Uyarı: Bu blog yazısı genel bilgilendirme amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Özel durumlarınız için mutlaka bir avukata danışınız.
- Bu içeriği beğendiyseniz, yorum bırakmayı ve paylaşmayı unutmayın!
- E-posta bültenimize kaydolarak benzer içeriklerden haberdar olun.
- Konu ile ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçin!
- Bu sitede yayımlanan yazıların tamamı veya bir kısmı, Çakır Lex Hukuk Bürosu’nun yazılı izni olmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yayımlanamaz veya dağıtılamaz. İzinsiz kullanım halinde ilgili kişi veya kurumlar hakkında tüm yasal haklarımızı kullanacağımızı bildiririz.
