İş Hukuku ve Çalışma Hakları

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuki çerçevedir. Çalışma hayatında karşılaşılabilecek uyuşmazlıklar, işçi hakları, iş sözleşmeleri, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri ve iş güvenliği gibi konular iş hukuku kapsamında değerlendirilir.

İş Hukukunun Kapsamı

İş hukuku, 4857 sayılı İş Kanunu başta olmak üzere çeşitli mevzuatlarla düzenlenmektedir. İşçilerin temel hakları, işverenin yükümlülükleri ve iş sözleşmelerinin feshi gibi konular bu düzenlemeler çerçevesinde ele alınmaktadır. Mevcut yasalar hakkında detaylı bilgi almak için Mevzuat.gov.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

İş Sözleşmeleri ve İşçi Hakları

İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler, iş sözleşmesi ile düzenlenir. İş sözleşmeleri belirli veya belirsiz süreli olabilir. Ayrıca, işçinin fazla mesai alacakları, yıllık izin hakları ve ücretli izin gibi konular iş kanunu çerçevesinde güvence altına alınmıştır. İş sözleşmeleri ile ilgili detaylar için İş Sözleşmeleri Hizmet Sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Kıdem ve İhbar Tazminatı

İşten çıkarılan ya da istifa eden işçilerin kıdem ve ihbar tazminatı hakları, iş sözleşmesinin türüne ve fesih nedenine göre değişiklik gösterebilir. İş Kanunu’nun ilgili maddelerine göre, en az bir yıl çalışmış işçiler kıdem tazminatı hakkına sahip olabilir. Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili ayrıntılı bilgilere Kıdem ve İhbar Tazminatı Sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

İş Hukukunda Arabuluculuk

2018 yılından itibaren işçi-işveren uyuşmazlıklarında dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci getirilmiştir. Bu süreçte tarafların anlaşmaya varması halinde dava açılmasına gerek kalmadan çözüm sağlanabilir. Arabuluculuk Hizmetlerimiz sayfasından detaylı bilgi edinebilirsiniz.

İş Kazaları ve İş Güvenliği

İş kazaları, işçilerin en temel haklarından biri olan güvenli çalışma ortamı ilkesini doğrudan ilgilendirir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde işverenin işçilerin sağlığını ve güvenliğini koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. İş kazalarıyla ilgili yasal düzenlemeler hakkında bilgi almak için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

İş Hukuku Alanında Danışmanlık

İş hukuku alanında ortaya çıkabilecek her türlü hukuki sorunun çözümü için profesyonel destek almak önemlidir. Bize Ulaşın sayfası üzerinden danışmanlık hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.